FIT FOR THE FUTURE Outplacement traject

“Als gevolg van reorganisatie werd ik boventallig en werd Songül aan mij toegewezen als coach om mij te begeleiden van werk naar werk. Tijdens het kennismakingsgesprek met haar werd mij al snel duidelijk dat Songül een kundige en ervaren coach is, die niet schroomt je een spiegel voor te houden. Zij is helder in haar communicatie en schudde mij wakker door duidelijk te maken, dat ik door bij haar aan tafel te zitten, eigenlijk al op achterstand stond. En dat zette mij op de juiste manier ‘op scherp’. Door het huiswerk dat ik mee kreeg (testen maken, sollicitatiebrief, CV en LinkedIn profiel updaten) en de vervolggesprekken die wij hadden, hielp zij mij met een plan van aanpak, wat mij de juiste handvatten gaf om mij weer op de arbeidsmarkt te begeven. Songül heeft mij met haar professionele aanpak geholpen aan praktische en persoonsgebonden handvatten. Songül heeft er voor gezorgd dat ik in beweging kwam!”
H. Müller, Directiesecretaresse

“Een nieuwe baan vinden, hoe moet dat eigenlijk? Voor mij was het weer een aantal jaren geleden dat ik voor het laatst een sollicitatiebrief verstuurde. Enige hulp en feedback op het zoeken van de juistevacature was zeker gewenst. Gelukkig kreeg ik tijdens mijn outplacementtraject begeleiding vanSongül, jobcoach bij Implicit. Ze is een prettige coach die een fijne omgeving schept om je eigen potentieel te ontdekken. Waar ik eerst nog een vaag idee had over wat ik zou kunnen doen begeleidde zij me stapsgewijs bij het maken van keuzes. Hoe verken ik mijn arbeidsmarkt? Wat zijn mijn kernkwaliteiten? Hoe kun je je cv duidelijk en aansprekend maken? Hoe maak je een goede LinkedIn-pagina? Op al deze vragen kreeg ik met haar hulp een passend antwoord. Ook bij het voorbereiden van gesprekken en schrijven van brieven had ik veel aan haar suggesties. Inmiddels ben ik begonnen aan een nieuwe baan. Omdat ik veel over mezelf te weten ben gekomen, weet ik dat de nieuwe job goed bij me past.
M. Straat, Hypotheekacceptant

Door een reorganisatie mijn functie bij Achmea te vervallen. Na een dienstverband van 40 jaar werd ik boventallig. Dat gaf een vreemd maar ook bevrijdend gevoel. In mijn laatste functie was ik niet gelukkig. Door de boventalligheid kreeg ik de mogelijkheid om uit te zoeken wat ik écht wilde. Songül heeft mij daarbij geholpen. Door de juiste vragen te stellen heeft zij mij aan het denken gezet, nieuwe inzichten gegeven en heb ik beslissingen durven nemen. Songül heeft mij laten inzien dat hoe spannend de situatie ook is, het altijd belangrijk is om voor je eigen geluk te gaan. Alleen dán kun je er ook voor anderen zijn. Ik heb Songül leren kennen als een hele fijne persoonlijkheid met wie je gemakkelijk kunt praten. Mijn zoektocht naar nieuw werkgeluk is op dit moment nog niet ten einde maar ik heb er alle vertrouwen in dat dat gaat lukken. Ik wens Songül ook veel succes en werkgeluk.
S. Hofstee, HR specialist