Songul Kinran - NOLOC Loopbaancoach Arnhem voor vrouwen
Vrijblijvend kennismakingsgesprekSongul Kinran, dè Vrouwenloopbaancoach in Arnhem (regio)
Jarenlang werkte Songul Kinran o.a. als manager en loopbaancoach aan de ontwikkeling en het werkgeluk van medewerkers. Aan de buitenkant leek het alsof haar dat fantastisch afging. Van binnen voelde ze zich vaak onzeker en klein. Ze denderde als carrièrevrouw door en raakte zo de controle over haar leven kwijt.
Gelukkig kwam ze in die periode in aanraking met NLP en maakte hierdoor een diepgaande persoonlijke transformatie door. Ze vond zichzelf weer terug en was weer gelukkig in en met haar werk. Ze herpakte de regie en besloot voortaan alleen maar vrouwen te begeleiden.
In de praktijk herkent ze zichzelf vooral in drukke, ambitieuze vrouwen die (net als zij eerder) zichzelf ontzettend tekort doen. Terwijl ze zoveel meer te bieden hebben dan dat ze laten zien.
Songul gunt alle vrouwen, ongeacht de positie, dat ze voor hun waarde staan en zich vaker op nummer #1 zetten. Dan is er zoveel meer plezier en voldoening.
Loopbaancoaching van Esenzz is gericht op duurzame inzetbaarheid
We hebben te maken met een arbeidsmarkt die grillig is en sterk veranderd. Organisaties hameren op eigen regie en duurzame inzetbaarheid. Wat jij nodig hebt is een aanpak die gericht is op het vergroten van jouw duurzame inzetbaarheid, zodat je overeind en aantrekkelijk blijft.
Als je ervoor kiest om met Songul te werken, dan helpt zij jou als Loopbaancoach met het in de praktijk bewezen Fit for my Future aanpak; een persoonlijke èn toekomstgerichte loopbaanbegeleiding.
Met NLP is ze in staat om duurzame veranderingen te realiseren op gedrags-, overtuigings- en identiteitsniveau. Deze Women Empowerment krijgt extra aandacht en ruimte.
Inmiddels heeft Songul als Register Loopbaanprofessional 20+ jaar ervaring en heeft ze met veel plezier en succes honderden ambitieuze vrouwen vooruit geholpen in de loopbaan.
Heb jij als vrouw dromen en ambities en wil je deze samen met een loopbaancoach dichtbij Arnhem realiseren? Vraag dan vandaag nog een kennismakingsgesprek aan met Songul Kinran.
Vrouwen kiezen voor Songul Kinran van Esenzz Loopbaancoaching vanwege:
- NOLOC Loopbaancoach erkenning
- IA-NLP Trainer certificering en erkend door NVNLP
- Een Fit for my Future aanpak gericht op duurzame gedragsverandering, inzetbaarheid en werkgeluk
- Expert en ervaringsdeskundige in het overwinnen van mindset- en loopbaanstruggles.
- Ruim 20+ jaar ervaring met coaching van vrouwen in de loopbaan
Wat andere deelnemers zeggen over
Esenzz loopbaancoaching:
Het verhaal van Esenzz
Toen ik in 2008 mijn carrièreswitch maakte van teammanager naar loopbaanadviseur, wist ik: dit klopt.
Ik wilde mensen helpen met hun loopbaan, in plaats van vooral bezig zijn met afdelingsdoelen, targets en alles wat daar omheen hangt. Daarom volgde ik de opleiding tot loopbaanadviseur bij Adriaan Hoogendijk, inmiddels Vista Nova. Ik kon niet wachten om ermee aan de slag te gaan.
Een jaar later kreeg ik die kans, als loopbaanadviseur bij de grote verzekeraar waar ik al werkte. Alleen merkte ik in de praktijk iets wat mij bleef bezighouden.
De aanpak was waardevol, maar vroeg veel tijd en energie. Ik kwam niet altijd snel genoeg tot de kern. Sommige methodieken voelden te breed, te theoretisch of te veel gericht op het verleden. En hoewel mensen mooie inzichten opdeden, bleef echte beweging soms uit.
Daar had ik moeite mee. Want voor mij is een loopbaantraject pas echt geslaagd als iemand niet alleen begrijpt wat ze wil, maar ook de stap durft te zetten.
Juist bij veel vrouwelijke medewerkers zag ik wat ik eerder zelf ook had ervaren: niet gebrek aan talent, maar persoonlijke belemmeringen, twijfel, onzekerheid en beren op de weg.
Sindsdien is mijn missie helder: vrouwen helpen om niet alleen hun richting te vinden, maar ook hun blokkades aan te pakken, zodat ze hun loopbaan met meer regie, vertrouwen en werkgeluk vormgeven.
Daarom ontwikkelde ik het Fit for my Future loopbaantraject: een persoonlijke, gestructureerde en toekomstgerichte aanpak waarin je teruggaat naar je essentie, werkt aan je mindset én leert bewegen in een veranderende arbeidsmarkt.
Zodat je niet blijft hangen in mooie inzichten, maar daadwerkelijk stappen zet richting werk dat klopt.