“Fit for the Future Loopbaan voor hoogopgeleid vrouwelijk talent" - Songül Kinran

IK HELP HOOGOPGELEIDE WERKENDE VROUWEN | MOEDERS FIT FOR THE FUTURE TE WORDEN, ZODAT ZE TOT BLOEI KOMEN EN MEER PLEZIER, VOLDOENING EN SUCCES BEREIKEN IN HUN LOOPBAAN.

 

 

Als ervaringsdeskundige en uit praktijkervaring weet ik dat vrouwen ten opzichte van mannen onzekerder zijn in hun loopbaan, in welke positie en niveau ze ook zitten. Vrouwen vinden het daarom veelal moeilijker om voor zich zelf te staan, de juiste keuzes te maken en de gewenste veranderingen te realiseren.

 Ben jij een hoogopgeleide (minimaal HBO) werkende moeder bij voorkeur in de financiële (banken en verzekeraars) en zakelijke dienstverlening en overheid, die vast zit in haar loopbaan ? Afgelopen jaren heb je door o.a. de zorg van de kinderen er bewust voor gekozen om je carrière op een lager pitje te zetten.

Je voelt nu de ruimte om weer met jezelf en je loopbaan aan de slag te gaan.

 

REKEN VOORGOED AF MET

 

Je huidige inspiratieloze baan, tenminste als je je niet nog ongelukkiger wilt voelen, nog meer energie wilt verliezen en uiteindelijk het risico loopt om met een verstoorde balans langere tijd uit te vallen.

 Het knagende gevoel van het niet volledig benutten van je potentieel, tenminste als je niet nog gefrustreerder en onzekerder wilt raken, waardoor het realiseren van gewenste veranderingen, ambities en dromen steeds onwaarschijnlijker wordt en je later niet trots kunt terugkijken.

Het gevoel dat je de grip en invloed mist in je loopbaan, tenminste als je niet meer wilt dat je mindset jou in de weg staat, je machteloos voelt en je het gevoel hebt dat je aan het overleven bent in je loopbaan.

Een baan waarin je de uitdaging, sprankeling en een trots gevoel mist, tenminste als je niet de hoop wilt verliezen op een baan die wel maximaal plezier, succes en voldoening geeft, zodat ook jij simpelweg gelukkig kunt zijn.

Je zoektocht naar of vluchtgedrag in niet passende oplossingen, waardoor je nog verder raakt van wat je echt belangrijk vindt, tenminste als je niet de kans wil missen om met een goed gevoel de volgende stap te zetten in je loopbaan en toekomstbestendig te worden.   

De oorzaken van deze loopbaanpijnen liggen vaak veel dieper en hebben te maken met angst voor falen en de hang naar veiligheid en zekerheid. Gebrek aan moed, (zelf)waardering en zelfvertrouwen is hier debet aan. Als je niets doet dan geeft dit op termijn een mogelijke weerslag op je balans, je mentale en fysieke gezondheid met alle gevolgen van dien. Dit is toch niet wat je wilt!

HOE ZOU HET VOOR JE ZIJN ALS 

Je de verantwoordelijkheid neemt voor je eigen duurzame inzetbaarheid, omdat je niets liever wilt dan je wensen in de toekomst vervullen.

Je focus krijgt op jouw ideale en realistische baan die jou inspireert en motiveert om te bewegen, omdat het maximaal plezier, voldoening en succes geeft. 

Je je arbeidsmarktwaarde een gigantische boost geeft, waardoor je aantrekkelijker bent voor werkgevers en goed voorbereid en met vertrouwen de arbeidsmarkt opgaat.

Je relevante sollicitatie- en netwerkervaring op doet en met een gerust hart, zelfverzekerd en stevig aan de sollicitatietafel zit.

Niets  meer in de weg staat en jij gegarandeerd je dromen en ambities waarmaakt.

WIL JE OOK BLOEIEN IN JE LOOPBAAN?

 Ik geloof dat dit voor iedere vrouw is weggelegd. Hoe zou het voor je zijn als je nu eindelijk jezelf serieus neemt en echt voor je zelf kiest. Door deze keer echt door te pakken. En te gaan voor maximale vrijheid, plezier en voldoening in je loopbaan.

Ik weet als geen ander hoe fantastisch dit voelt!

  Als ervaringsdeskundige zet ik graag mijn kennis en ervaring in om je te begeleiden in dit proces.

ambitieuze vrouw

 

 

ZAKELIJKE VIDEO BUSINESS NL OP RTL Z | ESENZZ COACHING & TRAINING

Deskundige vakvrouw

"Songul is een zeer deskundige en plezierige gesprekspartner en vakvrouw. Haar inspirerende en gestructureerde aanpak hielp mij om mijn plan helder te krijgen en de gedroomde loopbaanstap te zetten."

Simone, Strategisch HR Business Partner

Kundig en ervaren

“ Tijdens het kennismakingsgesprek met haar werd mij al snel duidelijk dat Songül een kundige en ervaren coach is, die niet schroomt je een spiegel voor te houden. ”

 

 Henriëtte Müller, Directiesecretaresse

Eigen potentieel

“ Songul is een prettige coach die een fijne omgeving schept om je eigen potentieel te ontdekken. Waar ik eerst nog een vaag idee had over wat ik zou kunnen doen begeleidde zij me stapsgewijs bij het maken van keuzes. Inmiddels ben ik begonnen aan een nieuwe baan. ”

 

Martin Straat, Hypotheek Acceptant bij Stater

Betrouwbaar en empathisch

“ Songul heeft als voormalig teammanager en coach veel ervaring en is betrouwbaar en empathisch. De goede verstandhouding zorgde voor rust en ruimte in mijn hoofd waardoor ik mijn eigen koers kon vervolgen. Haar no-nonsense aanpak en duidelijke feedback gaven mij richting. ”

 

Albert- Jan Kooijman, Projectleider | Informatiebeheerder

De juiste vragen

“ Door de juiste vragen te stellen heeft Songul mij aan het denken gezet, nieuwe inzichten gegeven en heb ik beslissingen durven nemen. ”

 

Simone Hofstee, Jobcoach

Fijne persoonlijkheid

“ Songul heeft mij op een prettige manier gewezen op dingen die ik kon veranderen in mijn benadering van de arbeidsmarkt. ”

 

Riquette Schipper – De Groot, ICT Kwaliteitsmanager bij NCCW

Onbewuste patronen

“ Door haar open, positieve, hulpvaardige manier van werken heeft ze een veilige omgeving gecreëerd. Waardoor het me gelukt is om achter mijn onbewuste patronen, emoties en gedrag te gekomen. Dit heeft geresulteerd in een grote carrière stap bij een andere werkgever. ”

 

Kim, Ambtenaar Gemeente Deventer

Prettig

‘ Met Songül heb ik nog steeds regelmatig contact. Zij is een open, fijne, persoonlijkheid. Weet jou te laten praten, luistert goed, stelt de goede vragen op het juiste moment en laat jou zelf ervaren waar jou verbeterpunten liggen. ”

 

Haryo Bats, Letselschadespecialist ASR

Loopbaancoaching 2.0 – Fit for the Future loopbaan

 

Van baanzekerheid naar werkzekerheid

 

Gratis Ontwikkeladvies traject NL Leert door

 

Voor werknemers, werkzoekenden en ZZP’ers

“De kaart is niet het gebied”

“Lichaam en geest zijn een cybernetische eenheid”

“In communicatie bestaat er geen mislukking, alleen feedback”

“De betekenis van je communicatie is de reactie die je oproept”

“Mensen hebben hulpbronnen beschikbaar voor positieve verandering”

“Als iemand anders iets kan, kan ik het leren”

“Het onbewuste is minstens even belangrijk als het bewuste denken”

“Ieder gedrag heeft een positieve bedoeling”

“Overtuiging bepaalt gedrag en overtuiging is een keuze”

“Afstemmen tot je rapport (=verbinding) hebt, dan pas gaan leiden”

“Het brein heeft een doel nodig”

“Wat je tegenhoudt bepaalt wat je nodig hebt. De hindernis bepaalt de interventie”

“Je latente vermogens inzetbaar maken”

“Positief voor de totale mens, op de lange termijn in het grote geheel”

“Associatie geeft gevoel, dissociatie geeft ruimte”

“Het lichaam geeft als eerste antwoord”

“Wat is de beleving achter de woorden?”

“Hoe je het weergeeft bepaalt wat het je doet”

“Een vermogen is een patroon van denkstappen”

“Parallelle doelen scheppen gedeelten”

“De feiten kunnen van alles betekenen”

“Gelijktijdige belevingen raken gekoppeld”