Mag ik vragen wat je nu verdient?
Normaal gesproken best een ongewone of zelfs een onaanvaardbare vraag!
En toch krijg je regelmatig deze vraag gesteld tijdens een sollicitatie.
Zo effe tussen neus en lip door, alsof het heel normaal is.
Als sollicitant kun je overdonderd raken: voor je het weet geef je antwoord en krijg je spijt, zodra je die deur uitloopt.
Voor de recruiter is jouw huidige salaris handig om te weten. Het is een soort startpunt om je een passend aanbod te kunnen doen.
Gelukkig was mijn kandidaat goed voorbereid. Spannend was het zeker, maar ogenschijnlijk heeft ze ook ècht met vertrouwen geantwoord:
“Ik kijk met vertrouwen uit naar een salaris aanbod, wat past bij mijn achtergrond, kennis en kwaliteiten.” Punt…en niks meer dan dit.
De “Just take it of leave it!” houding, op een vriendelijke manier!
Volgende dag kreeg ze te horen dat ze de baan had!
Yess! … dit is nou echt wat ik bedoel met voor je waarde staan!
Misschien denk je; “Ja leuk Songul maar wat nou als ze toch doorgevraagd hadden?”
Ook dan zeg ik: Trap er niet in!
Verzin wat, zeg dat je dat uit principe – of privacy overwegingen niet vertelt dat het niet relevant is.
En je kunt altijd nog als laatste inbrengen:
Als jij jouw salaris aan mij vertelt, vertel ik de mijne aan jou. Deal? ????
Heb jij deze vraag ooit gehad tijdens een sollicitatie en hoe ben jij hiermee omgegaan?
