Fit for my Future loopbaantraject voor vrouwen
Wat is jouw situatie?
Herken je jezelf in één van deze drie?
Ik wil een carrièreswitch maken, heroriënteren of veranderen van baan
Ik heb te maken met (dreigend) ontslag
en zoek een nieuwe baan
Ik ben (bijna) hersteld en wil niet terug
naar mijn oude functie
Waarom voelt je baan zo zwaar?
Terwijl er op papier niks mis is.
Je hebt een goede baan, je bent er ooit met plezier aan begonnen en eigenlijk kun je niet klagen. Elke stap op je cv was logisch. Alleen voelt het de laatste tijd alsof je op de automatische piloot staat.
Op zondagavond merk je dit het meest. De kinderen liggen in bed. Ergens tussen het laatste mailtje en het tandenpoetsen denk je: “Ik weet het eigenlijk niet meer. Moet ik blijven? En als ik wél wil veranderen… naar wat dan? Welk werk past bij mij?”
Zonder duidelijke richting voelt elke optie onzeker: Blijven put je uit. Vertrekken voelt spannend. Niets doen maakt de twijfel groter.
Herkenbaar? Dan ben je echt niet de enige. Bijna elke vrouw die bij mij binnenkomt, draait al maanden rondjes met precies die vragen.
Zoek je een loopbaanadviseur of loopbaancoach in de regio Arnhem, Nijmegen of Zutphen die verder kijkt dan je cv en met wie je ook gewoon online kunt afspreken?
Dan zit je hier helemaal goed. Je bent van harte welkom!
Wachten tot het vanzelf duidelijk wordt?
Even eerlijk… dat moment komt meestal niet vanzelf.
Eerst de reorganisatie maar afwachten. Eerst die drukke periode door. Misschien komt de energie vanzelf terug of komt er toevallig een leuke vacature voorbij.
Logisch dat je dat hoopt. Alleen ben je zo ineens een jaar verder, met dezelfde of nog meer twijfel en net wat minder energie.
Ondertussen kijk je af en toe naar vacatures, denk je aan een loopbaancoach en schuif je het daarna weer op. Blijven voelt nu eenmaal veiliger dan kiezen. Dit is het moment om dat wél te doen.
Waarom vacatures kijken je vaak verder van huis brengt
Als je iets anders wilt, lijkt vacatures kijken de logische eerste stap. Alleen lees je daar vooral wat een werkgever zoekt. Zolang je zelf nog niet weet wat jij nodig hebt, leg je jezelf langs hún lat… en dan zie je vooral wat je mist.
Die ene functie die eigenlijk best leuk klinkt, klik je weg omdat je denkt dat je er niet goed genoeg voor bent. En op een andere vacature reageer je toch, terwijl je onderbuik al zegt dat het niet klopt.
Daarom begint Fit for my Future bij jou: wat je goed kunt, waar je energie van krijgt en in wat voor werkplek jij tot je recht komt. Als dat helder is, wordt solliciteren, doorgroeien of intern bewegen een stuk makkelijker.
Dus stop met zoeken naar vacatures, pak de kern aan van je loopbaanstruggles.
Stel je voor dat je het wél weet
Geen twijfel meer bij elke vacature.
Je opent een vacature en ziet binnen een minuut of hij bij je past. Je weet wat je in een gesprek wilt laten zien. En je hoeft jezelf niet meer kleiner te maken dan je bent.
Daarvoor hoef je morgen je baan niet op te zeggen. Je loopt alleen ook geen half jaar meer rond met dat onrustige gevoel, want je weet welke stap je gaat zetten en waarom.
Dit gebeurt er als je in actie komt…
Dit soort berichtjes krijg ik regelmatig, en eerlijk… hier doe ik het voor 💛
Samantha A. – Recruiter naar Re-integratiecoach
“Deze week heb ik mijn traject met Songul afgerond. Songul is een sympathieke vrouw die goed thuis is in loopbaancoaching, maar ook coaching in bredere zin. Er is daarom veel ruimte om rekening te houden met jouw behoeftes en de barrières die je voelt in het vaststellen van een nieuwe richting in je carrière. Dat maakt haar methode persoonlijk maar tegelijk wel gestructureerd met vaste modules. Ze is verder erg flexibel met het plannen van online of fysieke afspraken, dat is erg fijn als je dit traject combineert met je werk! Ik ben heel blij dat ik dit uitgebreide traject hebt gedaan. Het kost je tijd en inzet, maar je kan er dan ook echt iets mee! Van ‘geen idee wat ik wil’ naar ‘ik ga voor die droombaan’!”
Dit is Fit for my Future
In 3 fasen naar werk dat wél past.
Fit for my Future is mijn complete loopbaantraject voor vrouwen met een volle agenda die hun volgende stap serieus willen aanpakken. Je werkt in je eigen tempo, en je bepaalt zelf wanneer je mij erbij wilt hebben.
Je werkt aan 3 fasen:
1) Regie op jezelf: Je komt volledig in je persoonlijke kracht en leiderschap. Je ontdekt welke patronen en overtuigingen je tegenhouden, zoals perfectionisme, pleasen of uitstellen.
2) Ontdek je droombaan: Je richting wordt helder. Je brengt je waarden, talenten en ideale werkomgeving in kaart, en ziet welke stap bij je past.
3) Vind je droombaan: Je leert je droombaan waarmaken. Je werkt aan je cv, LinkedIn, pitch en sollicitatiegesprekken.
Zo blijft het niet alleen bij inzichten, maar werk je toe naar een concreet plan.
Voor welke situaties is dit loopbaantraject geschikt?
Fit for my Future werkt in drie situaties, steeds met een eigen accent:
Je krijgt altijd begeleiding op maat. Bij een baanverandering kies je zelf hoeveel in een van de drie routes. Bij outplacement en na herstel stemmen we dat eerst samen af in een gesprek.
In het gratis matchgesprek van 30 minuten duiken we dieper in jouw situatie: wat speelt er echt en wat heb jij nodig om de volgende stap te zetten?
Wat levert het je op?
Na Fit for my Future weet je wat je goed kunt en welk werk bij je past, en heb je een plan dat je ook echt gaat uitvoeren. Je cv, je LinkedIn en je verhaal aan de sollicitatietafel kloppen weer met wie je bent.
Je eindigt niet met losse inzichten waar je vervolgens zelf maar iets mee moet. Je eindigt met een concreet persoonlijk arbeidsmarktplan dat je ook al aan het uitvoeren bent.
Of je nu blijft, doorgroeit of overstapt naar iets heel anders… je kiest het zelf en je weet waarom.
Karen K. – Projectassistente naar Junior Projectleider
“Zij heeft me geholpen om uit te vinden waar ik voor sta, wat ik graag zou willen in de nabije toekomst en dat ik dit kan bereiken. Songul is een prachtig mens!”
Dit is wat je krijgt
Alles wat je nodig hebt voor je volgende stap.
1. Persoonlijke kick-off
Je start altijd met een persoonlijke kick-off van 30 minuten. We kijken waar je nu staat, waar je op vastloopt en welke route voor jou het meest logisch is.
Zo weet je vanaf dag één waar je begint, en stemmen we de begeleiding af op wat jij nodig hebt.
2. Persoonlijke sessies
Afhankelijk van je pakket (zie verderop)
Met je coachcredits* plan je persoonlijke coaching op het moment dat jij het nodig hebt. Voor de diepere vragen, je sollicitatievoorbereiding of het opzetten van je arbeidsmarktplan. Via videomeeting (dus overal in Nederland) of bij mij in de praktijk in De Steeg, bij Arnhem.
Tip van mij: plan ze alvast vooruit, als stok achter de deur.
*1 coachcredit = 30 minuten. Je combineert maximaal 2 credits tot een sessie van een uur.
3. Persoonlijk spreekuur
Afhankelijk van je pakket (zie verderop)
Twee keer per week, op woensdag- en vrijdagochtend van 9 tot 10 uur, zit ik klaar voor jouw vraag. Je meldt je vooraf aan met je hulpvraag, en we hebben maximaal 20 minuten via videomeeting. Even meekijken met een opdracht, je cv, LinkedIn-profiel, pitch of sollicitatiebrief, of gewoon mijn eerlijke mening.
Kort, maar ook hier ga je echt de diepte in.
4. E-coaching
Zit je ergens mee? Stuur me een bericht via chat, mail of WhatsApp. Je krijgt binnen 24 uur antwoord.
5. Het complete Fit for my Future Loopbaantraject (A t/m Z)
8 stappen met korte video’s, tips, werkboeken met verdiepende opdrachten en reflectievragen.
Je werkt in je eigen tempo aan je persoonlijke kracht, richting, keuzes, profilering en je volgende stap.
6. Onbeperkt toegang tot de Droomcarrière Kliniek, met community
In mijn online academy volg je het loopbaantraject, ook na afronding. In de besloten community ontmoet je vrouwen die ook met hun volgende stap bezig zijn. Je deelt ervaringen, tips en kansen, of stelt een vraag.
Meedoen hoeft niet, maar het is een fijne plek voor herkenning en een extra zetje.
7. Co-pilot
Je AI-loopbaanbuddy. Die helpt je bij je opdrachten en reflectievragen, en bij het concreet maken van je antwoorden.
Handig als je vastloopt, twijfelt of je gedachten nog niet op papier krijgt.
8. Persoonlijk arbeidsmarktplan & actieplan
Aan het eind van je traject vat je alle inzichten samen in een vast format: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik, en welke stappen zet ik om mijn droombaan te vinden. Zo eindig je niet met losse inzichten, maar met een concreet plan dat je ook echt gaat uitvoeren.
Bij Brons stel je dit zelfstandig op. Bij Zilver en Goud kijk ik met je mee en krijg je mijn feedback.
Outplacement is van werk naar werk begeleiding bij ontslag, reorganisatie of na herstel
Als je baan stopt, maar jij nog lang niet.
Heb je te maken met ontslag, een reorganisatie of een conflict op je werk? Of kom je terug na uitval en wil je niet terug naar je oude functie? Dan speelt er vaak meer dan alleen de vraag wat je hierna wilt. Juist dan heb je iemand nodig die stevig naast je staat.
Outplacement wordt vaak volledig betaald door je werkgever, bijvoorbeeld als onderdeel van je vaststellingsovereenkomst. Daarom werk ik hier op maat: met meer persoonlijke begeleiding, afgestemd op jouw situatie en het budget dat er is. Outplacement kost tussen € 2.500 en € 5.000 excl. btw. Na een gratis gesprek krijg je een offerte op maat. Tip van mij: bespreek outplacement het liefst vóórdat je iets tekent. Dan kun je het nog meenemen in de afspraken.
Meer weten? Lees alles over outplacement bij Esenzz.
Kies jouw route
Zelfstandig, persoonlijk of intensief samen.
Wil je van baan veranderen of een carrièreswitch maken? Kies dan de route die bij je past. Het verschil zit in hoeveel persoonlijke begeleiding je wilt: van zelfstandig tot intensief samen.
Ik neem maximaal 5 nieuwe trajecten per maand aan, zodat jij de aandacht krijgt die je nodig hebt.
- ✓Persoonlijke kick-off30 min: waar sta je en welke route past bij jou
- –Persoonlijke sessies
- –Persoonlijk spreekuur
- ✓E-coachingchat, mail en WhatsApp, antwoord binnen 24 uur
- ✓Onbeperkt toegang tot de Droomcarrière Kliniekonline academy met het loopbaantraject, ook na afronding
- ✓Besloten communitymet vrouwen die ook hun volgende stap zetten
- ✓Co-pilotje AI-loopbaanbuddy
- ✓Persoonlijk arbeidsmarktplan & actieplanal je inzichten en stappen naar je droombaan op een rij, zelfstandig opgesteld
- ✓Persoonlijk spreekuur2× per week, max. 20 min, via videomeeting
- ✓Persoonlijk arbeidsmarktplan & actieplan, met mijn feedback
- ✓Alles van Brons
- –Persoonlijke sessies
- ✓Persoonlijke sessies8 × 30 min, online of in De Steeg
- ✓Alles van Zilver
*💡Tip: Wist je dat je werkgever mogelijk een individueel loopbaan- of ontwikkelbudget voor je heeft. Daarmee krijg je loopbaanbegeleiding (gedeeltelijk) vergoed. Een gemiste kans als je het niet gebruikt! Goed om te weten: het zakelijk tarief is excl. 21% btw. In termijnen of op factuur betalen is altijd mogelijk.
✓ Terugkeergarantie: past het traject je na de start toch niet? Laat het binnen een maand weten, dan stoppen we en krijg je het resterende bedrag terug.
Twijfel je nog welke route bij je past? Plan eerst een gratis matchgesprek.
Leony van K. – Projectassistente naar directiesecretaresse
“Songul let me focus & lifted me up!”
Ik startte het coachingtraject met een open vizier en een aantal persoonlijke ontwikkeldoelen. En ik had niet verwacht dat ik op zoek zou gaan naar een andere baan. Door de fijne opbouw en structuur van het programma, alle oefeningen, opdrachten en gesprekken ben ik dit uiteindelijk zelf gaan inzien. En met succes, op naar nieuwe avonturen!”
Waarom het deze keer wél blijft hangen
Omdat we bij de kern beginnen.
Een loopbaantest, een paar coachgesprekken, misschien zelfs een nieuwe baan… en na een tijdje sta je weer op hetzelfde punt. Omdat de kern nooit is aangepakt: wat wil jij écht en wat houdt je tegen? Pleasen, perfectionisme, angst om zekerheid los te laten, of iets heel anders. Zolang dat blijft liggen, neem je het mee naar elke volgende baan.
Daarom pakken we in Fit for my Future eerst die kern aan en bouwen we daarna aan werk dat je ook op de lange termijn volhoudt.
Je ontdekt wat je écht wilt, vanuit je diepste essentie. Met NLP pak je aan wat jou tegenhoudt, wat dat bij jou ook is. Zo weet je wat je wilt én durf je het ook te doen.
Het traject past een bewezen strategie toe dat is gebouwd op het onderzoek van prof. dr. Tinka van Vuuren*. Je werkt aan de drie pijlers die je nodig hebt om gezond en met plezier te blijven werken tot je pensioen: vitaliteit, werkvermogen en employability.
Ruim 3.000 vrouwen gingen je voor en staan sindsdien echt in hun kracht en werken met meer plezier en zekerheid.
Want een succesvolle loopbaanverandering is geen toeval: het is een kwestie van de juiste mindset, strategie en actie.
* Onderzoek naar duurzame inzetbaarheid van hoogleraar Strategisch HR en Vitaliteitsmanagement, UvA.
B. Pleyter – Partner relatiemanager
“Na een tip van een collega kwam ik bij Songul terecht, en inmiddels heb ik zelf al twee collega’s naar haar doorverwezen. Dat zegt wel genoeg over hoe tevreden ik ben over het loopbaantraject dat ik bij haar heb gevolgd. Toen ik begon, zat ik vol twijfel: Wat kan ik eigenlijk? Maar binnen twee maanden wist Songul me aan het stuur van mijn eigen loopbaan te zetten. Het resultaat? Een nieuwe baan! Haar aanpak was voor mij bijzonder waardevol. Ze hielp me mijn zelfvertrouwen opnieuw op te bouwen en gaf me praktische tools waarmee ik zelfstandig en zelfsturend mijn loopbaan kan vormgeven.”
Hi, ik ben Songul Kinran
Ik heb er zelf ook vastgezeten.
Senior loopbaancoach en Zelfvertrouwen Coach (NLP Master) en al ruim 20 jaar bezig met de loopbaan van anderen. Met mijn eigen loopbaan ging het lang niet altijd goed, ik ben twee keer uitgevallen en heb lang thuis gezeten. Na 2 wake-up calls was ik er hier klaar mee.
In die tijd heb ik mijn NLP-opleidingen gedaan en daarna ging er echt iets om. Ik kon eindelijk weer mezelf zijn. Het hele verhaal lees je op mijn Over mij pagina.
Daarom weet ik hoe hard je eigen gedachten je kunnen tegenhouden. En daarom werk ik alleen nog met vrouwen die, net als ik toen, meer in huis hebben dan ze laten zien. Ruim 3.000 vrouwen heb ik inmiddels geholpen.
Mijn wens voor jou? Dat je ‘s avonds weer met energie thuiskomt, uit werk waar je trots op bent… en dat je er ook gewoon goed inkomen mee verdient. Dat is echt mogelijk!
Al veel organisaties bediend
Van gemeenten tot grote werkgevers.
Esenzz loopbaancoaching is onafhankelijk en werkt voor een breed scala aan organisaties: op ad-hoc basis of met een duurzame overeenkomst.
En natuurlijk ook voor particulieren.
Dit is wat hun medewerkers vertellen:
Eerlijk, in hun eigen woorden.
Wil je nog meer klantervaringen lezen? Zij gingen je al voor, ontdek hun verhalen. Ben je er ook klaar voor?
Veelgestelde vragen
Even alles op een rij voordat je start.
Na de bestelling krijg je meteen volledig toegang tot het gekozen loopbaantraject. We plannen binnen 1 week het persoonlijk intakegesprek, waarna je kunt starten met jouw traject.
Ik zou rekenen op elke week zeker 2 uur voor de oefeningen/opdrachten. Spreek ook met je werkgever af of je dit tijdens werktijd mag doen, dat is helemaal mooi meegenomen. Vaak helpt het als je een vaste ochtend of middag hiervoor inplant en dit ziet als werk, een belangrijke afspraak met jezelf:)).
Het online loopbaantraject is voor carrièrevrouwen die vastzitten in hun loopbaan en hulp nodig hebben, maar te drukke agenda hebben en wat meer flexibiliteit nodig hebben in de begeleiding. Je kunt het traject redelijk zelfstandig thuis doen. Het vraagt om zelfreflectie, eerlijkheid en de bereidheid om actief aan de slag te gaan met de opdrachten.
Bij het Zilver en Goud pakket ben je niet persé gebonden aan face-to-face gesprekken, tenzij je voorkeur hiervoor hebt. Je kunt gebruik maken van online videomeetings en e-coaching (co-pilot, chat, mail enz.).Het is minder geschikt als je op zoek bent naar een snelle oplossing of iemand die je precies vertelt welke baan je moet kiezen.
Nee, het gaat om online kennisoverdracht in 8 modules, d.m.v. reeds opgenomen korte video’s en geschreven teksten.
De meeste loopbaancoaches werken alleen in gesprekken. Jij krijgt er een volledige online leeromgeving bij waar je onbeperkt toegang voor hebt. Hierin krijg je een gestructureerd traject, praktische werkboeken, templates en een besloten community (vrijwillig deelnemen). Daardoor pas je de theorie meteen toe, in je eigen tempo. Mijn aanpak is duurzaam, gebaseerd op de 3 bouwstenen voor duurzame inzetbaarheid. Bovendien ga je op een dieper niveau aan de slag met je interne saboteurs als het gaat om o.a. keuzes maken, uitstelgedrag en perfectionisme. Zodat je ook daadwerkelijk alle beren op de weg opruimt en in de actiemodus schiet.
Geschikt voor jou als je dit herkent…
Op persoonlijk vlak gaat het minder goed met je. Dit traject draait dus niet om je werk, maar om jou. Jij bent de kern van jouw werkgeluk en succes. En als jij niet in je persoonlijke kracht en vrouwelijk leiderschap zit, heeft dat impact op alles: je werk en privé. Met dit traject pak je de regie op jezelf, over je eigen welzijn, want jouw loopbaan steunt op JOU.
Op dit moment merk je dat je uit balans bent, je energie is niet optimaal. Je loopt vast door vermoeidheid, stress/spanning of onzekerheid. Je blijft piekeren en steeds weer in dezelfde cirkels ronddraaien. Dit is waar je tegen aankunt lopen:
Inhoud van Fase 1 – loopbaantraject
Het fase 1 loopbaantraject bestaat uit 3 stappen. Na het matchgesprek (30 min) en kun je direct starten met in eigen tempo doorlopen van jouw traject:
Het traject levert je o.a. op:
Dit loopbaantraject is geschikt voor jou als…
Jij een carrièrevrouw bent die vastzit in haar loopbaan, energie mist in haar werk en verlangt naar een baan die voldoening geeft. Ideaal voor als je op op zoek bent naar richting en nog niet precies weet wat de volgende stap moet zijn. Deze online training helpt je om helderheid te krijgen over jouw passie, talenten en drijfveren, en hoe je deze kunt vertalen naar concrete mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Ontdek wat jouw droombaan is en zet zelfverzekerd stappen richting een carrière die écht bij je past.
Twijfel je of je huidige werk nog wel bij je past? Je voelt het al een tijdje… Onrust, gemis aan uitdaging en het gevoel dat je méér te bieden hebt dan wat je nu laat zien. Je werkt op routine, je mist energie en voldoening. Die volgende stap lonkt, maar welke richting moet je op? Je verlangt naar een zinvolle en betekenisvolle baan waar je trots op bent en niet één die je verder van huis brengt.
Veel vrouwen negeren deze signalen en sussen zichzelf. Ze maken zichzelf wijs dat ze blij moeten zijn dat ze een baan hebben of moeten waarderen wat ze hebben. Dit zijn excuses en werken op de lange termijn tegen je? Overmatige stress, uitputting en zelfs een burn-out liggen op de loer.
Wil jij grip op je loopbaan en een carrière die écht bij je past? Dan is dit hét traject wat je zeker moet volgen.
Inhoud van het fase 2 – loopbaantraject
Het traject levert je o.a. op
Dit sollicitatietraject is geschikt voor jou als…
Jij een carrièrevrouw bent en een volgende stap wilt zetten in je loopbaan, maar op kijkt tegen het solliciteren. Voor jou is het alweer een tijd geleden, het idee om jezelf opnieuw op de kaart te zetten benauwt je.
Hulp bij solliciteren biedt uitkomst! Om jezelf en je talenten authentiek en overtuigend te presenteren en effectief te leren solliciteren en netwerken.
Misschien weet je niet waar te beginnen, voelt je verhaal nog onsamenhangend of is de arbeidsmarkt ongrijpbaar voor je. Je denkt dat je netwerk te klein is of dat anderen beter passen bij de functie. Hoe zorg je dat je aan tafel komt bij jouw potentiële werkgevers? Dit is waar je o.a. tegen aanloopt en waar je sollicitatiehulp goed bij kunt gebruiken:
En toch blijf je zitten, deze struggles blijven je in de weg staan om hulp bij solliciteren in te schakelen.
Tijd om hier verandering in te brengen! Sollicitatiehulp helpt je om je optimaal voor te bereiden op het solliciteren en netwerken, zodat je met vertrouwen de stap naar jouw droombaan zet.
Inhoud van het fase 3 – sollicitatiehulp traject
Het traject levert je o.a op:
Ja, in het zilver en goud traject. Wanneer jij hulp nodig hebt roep je de begeleiding in, op een manier die pij je past: online of face-to-face. Zeg je: “ik heb echt die stok achter de deur nodig” dan kunnen we de persoonlijke begeleiding ook vooruit plannen. Wat jij handig vindt!
Dat begrijp ik heel goed! Je kunt gebruik maken van termijnbetaling en je werkgever vragen naar een ontwikkelbudget of loopbaanbudget.
Dit online traject heeft een prijs die vergelijkbaar is met wat andere zelfstandige loopbaancoaches hanteren, maar qua inhoud krijg je meer omdat je toegang krijgt tot een online leeromgeving met Community. Waardoor je nog meer tips en inzichten kunt uitwisselen en steun kan vinden.
Overigens vragen de grotere bureaus vaak meer. De beschikbaarheid via een online leeromgeving is nu nog vrij uniek in de markt en bedoeld om loopbaancoaching flexibeler en toegankelijker te maken voor ieder talent.
De vraag is: Wat zijn jouw prioriteiten? Wat gebeurt er met jou en je toekomst als je NIET in jezelf investeert? Wat kost het je als jij je blijft focussen op alleen maar de dagelijkse hectiek, waardoor je niet aan jezelf en je persoonlijke ontwikkeling toekomt. Dit online loopbaantraject is laagdrempeliger dan ooit. De keuze is aan jou…
Ja allebei is mogelijk, je bent dus niet in één keer een groot bedrag hiervoor kwijt. Ook als je werkgever betaalt is op betalen op factuur alleen maar handig.
Geen zorgen, na 20 jaar begeleiding durf ik wel een terugkeergarantie af te geven. Ik vind het belangrijk dat we vanuit vertrouwen samenwerken en anders goed afscheid nemen. Kom je na start achter dat het traject toch niet bij je past of voor je werkt? Geef dit dan wel door binnen een maand. We kijken samen of een andere werkwijze of pakket beter aansluit. Mocht ook dat niet passen, dan stoppen we het traject en krijg je de resterende trajectprijs teruggestort. Zo simpel is het.
Waar sta je over 3 maanden?
Nog steeds op zondagavond aan het twijfelen? Of weet je dan wat je wilt en ben je al bezig? En wat zou het voor je betekenen als dat tweede waar wordt?
In een gratis matchgesprek van 30 minuten kijken we samen waar je nu staat. Past het traject je na de start toch niet? Laat het binnen een maand weten, dan stoppen we en krijg je het resterende bedrag terug.
Liever eerst nog even de routes vergelijken? Bekijk de loopbaanpakketten
Nog niet klaar voor een gesprek?
Begin dan met mijn gratis masterclass.
Helemaal oké. Kijk dan eerst mijn gratis Masterclass: ‘Het probleem zit niet in je baan’ voor een gratis doorbraak van je worsteling.