Loopbaantraject Esenzz: Fit for the Future

Een loopbaantraject met een loopbaancoach helpt je om te onderzoeken wat jij wil, wat je belangrijk vindt in je leven én in je carrière en wat jouw drijfveren zijn. Of je nu vast zit in je huidige baan, op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of vanwege ontslag of een reorganisatie in een outplacementtraject zit, loopbaancoaching gaat je helpen om verder te komen in je carrière.  

Tijdens loopbaancoaching doorloop je een loopbaantraject – volledig of gedeeltelijk, afhankelijk van je wensen – om terug in je kracht te komen en (weer) met plezier naar je werk te gaan. 

Het loopbaantraject van Esenzz heeft als doel om duurzame inzetbaarheid te bevorderen of realiseren. Aan het einde van het loopbaantraject ben jij ‘fit for the future’: je zit in je kracht, je focus is glashelder en je weet wat je te doen staat. 

Esenzz- foto Songul Kinran kijkt uit het raam bij Esenzz Loopbaancoaching

De drie fases van duurzame inzetbaarheid

Ons werk beslaat een groot gedeelte van onze dag, en van ons leven. Er is dus erg veel onderzoek gedaan naar de manier waarop we willen werken, wat ons gelukkig maakt in ons werk en ook wat te doen wanneer het allemaal niet vanzelf gaat. 

Zo is er wetenschappelijk onderzocht hoe we duurzame inzetbaarheid kunnen bewerkstelligen. Uit onderzoek blijkt dat duurzame inzetbaarheid rust op drie pijlers: vitaliteit, werkvermogen en employability.

Voor het samenstellen van het loopbaantraject van Esenzz heb ik deze drie pijlers als basis genomen. Het loopbaantraject is daarom opgedeeld in drie fases. 

Fase 1: Persoonlijke kracht en leiderschap 

In fase 1 staat vitaliteit centraal. We gaan ervoor zorgen dat jij (weer) in je persoonlijke kracht komt en in staat bent om leiderschap te tonen. Gaat het goed met jou, dan is het vanzelfsprekend ook een stuk makkelijker om de touwtjes weer in handen te nemen en voor je eigen geluk te kiezen – ook in je werk.  

Zeker wanneer je bijvoorbeeld last hebt van faalangst, onzekerheid of perfectionisme, dan is de module behorende bij fase 1 een absolute aanrader. 

Fase 2: Inzetbaarheid en arbeidsmarktaanbod

In fase 2 ligt de nadruk op jouw inzetbaarheid, wat heb je te bieden aan de arbeidsmarkt. Het is voor jou belangrijk om richting te bepalen, welke kant wil je op? Als loopbaancoach kan ik je daar goed bij helpen. We gaan voor de baan die jou helemaal op het lijf geschreven is, waarin jij helemaal in je element bent.  

In deze fase zijn twee dingen belangrijk: het nastreven van je droombaan en het voldoen aan vragen en behoeften op de arbeidsmarkt. Als deze dingen bij elkaar komen, dan is duurzame inzetbaarheid nabij. 

Fase 3: Employability

Bij fase 3 draait het om jouw persoonlijke profiel goed op de markt zetten. Je weet wat je wil, je focus is helder en je wil je droombaan realiseren. Hoe pak je dit aan? Hoe blijf je jezelf ontwikkelen, hoe zorg je ervoor dat je je eigen marketing en sales goed op orde hebt? We gaan aan de slag met een ijzersterke pitch en geven je CV en LinkedIn profiel een boost. Je laat de vacaturehouder voelen dat je oprecht geïnteresseerd en gemotiveerd bent. Het resultaat? Die droombaan! 

Een greep uit wat andere deelnemers zeggen:

Roadmap loopbaantraject Esenzz Loopbaancoaching (3)

De stappen van een loopbaantraject

Wil jij aan de gang met je carrière en zie je loopbaancoaching wel zitten? Dan stel ik voor dat we beginnen met een gratis adviesgesprek. Hierin wordt direct jouw situatie helder en kunnen we samen ontdekken welke stappen en modules uit het loopbaantraject nodig zijn voor jou om je doel te bereiken. Aan het einde van de kennismaking besluiten we om al dan niet met elkaar in zee te gaan. 

Na een adviesgesprek gaan we – wanneer er een match en akkoord is – over tot de intake: we inventariseren jouw doelen en verwachtingen bij het loopbaantraject en zorgen ervoor dat we het proces op zo’n manier doorlopen dat het precies bij jou past.  

Daarna doorloopt het loopbaantraject in principe 6 stappen, oftewel 6 modules. Afhankelijk van de begeleiding die jij kiest of nodig hebt, doorlopen we (een deel van) deze 6 modules. 

Stap 1: Regie op jezelf 

Je identificeert en overwint belemmeringen en destructieve patronen, waardoor je positief en met zelfvertrouwen in je persoonlijk leiderschap stapt. Je komt (terug) in je eigen kracht. 

In sommige gevallen kiezen we bij deze module voor een intensieve begeleiding. Dit kan van toepassing zijn als je een burn-out hebt gehad en aan het re-integreren bent, wanneer er rouwverwerking bij komt kijken, als je bijvoorbeeld ontslagen bent of dreigt te worden, of wanneer je een zeer negatief zelfbeeld hebt. 

Stap 2: Ontgrendel je essentie

Met deze module gaan we aan de slag met jouw essentie. Je ontdekt hoe je vanuit je kern een krachtige verbinding krijgt met o.a. je passie, missie, kernwaarden en kernkwaliteiten. Je ontdekt waar jij écht gelukkig van wordt en dat vertalen we door naar concrete doelen en deze koppel je aan je werk(geluk). 

Stap 3: Ontwerp je droombaan

Nu je weet wat jouw passie, missie, kernwaarden en kernkwaliteiten zijn, gaan we in alle vrijheid aan de slag om deze om te zetten naar een gefundeerd, visueel ontwerp of blauwdruk voor je meest ideale baan, jouw droombaan.  

Stap 4: Bepaal je ideale baan

Je leert in deze module hoe je deze droombaan koppelt aan ideale, realistische kansen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt, hoe je je kansen hiervoor vergroot en je droombaan haalbaar maakt. 

Stap 5: Klaar voor de arbeidsmarkt

Je ontdekt wat er nodig is om jezelf als onweerstaanbaar aanbod op de arbeidsmarkt te positioneren en jezelf als de perfecte kandidaat voor de functie te presenteren; mondeling, schriftelijk en digitaal, met behulp van een pitch, CV en LinkedIn. 

Stap 6: Realiseer je droombaan

Als laatste gaan we aan de slag met marktgericht solliciteren. Wat werkt wel en wat niet? Zo maak je een goede indruk bij je potentiële werkgevers en laten we zien dat jij de beste match bent voor de droombaan die jij hebt uitgezocht.  

Loopbaantraject pakketten van Esenzz

Online: Zelf aan zet

  • Onbeperkt toegang online academy
  • Online maatwerk loopbaantraject met werkboeken
  • 1-6 modules boordevol kennis, tips en inzichten
  • Hulp via mail/whatsapp

 

Trajectprijs:
€ 75,- tot € 450,- exclusief btw

Esenzz-pakketten

Samen aan zet

  • Onbeperkt toegang online academy
  • Maatwerk loopbaantraject met werkboeken
  • 1-4 persoonlijke sessies
  • Onbeperkt E-coaching
  • Review werkboeken, CV, pitch en sollicitatiebrieven


Trajectprijs:
€ 249,- tot € 996,- exclusief btw

Esenzz-pakketten

Samen intensief aan zet

  • Onbeperkt toegang online academy
  • Maatwerk loopbaantraject met werkboeken
  • 5-8 persoonlijke sessies
  • Onbeperkt E-coaching
  • Review op werkboeken, CV, pitch en sollicitatiebrieven


Trajectprijs:
€ 1.245,- tot € 1.998,- exclusief btw

* Dit is het particulier tarief. Het zakelijk tarief is op basis van huidige samenwerking of nieuwe aanvraag/offerte.

Maatwerk loopbaantraject ook in de toekomst beschikbaar

Het loopbaantraject fungeert als menukaart: samen bepalen we in het adviesgesprek wat jij nu nodig hebt. De inhoud, begeleiding, vorm en duur van het loopbaantraject wordt helemaal op maat gesneden op jouw huidige persoonlijke situatie en behoefte. Mocht je aan het einde van het traject extra persoonlijke begeleiding nodig hebben, dan is dat mogelijk. 

Ook in de toekomst kun je vast komen te zitten in je loopbaan. Omdat je onbeperkt toegang hebt tot de Esenzz academy, kun je ieder moment raadplegen wat jij nodig hebt of persoonlijke begeleiding aanvragen. 

Wil jij starten met een loopbaantraject? Maak dan nu een afspraak voor een vrijblijvend adviesgesprek om te ontdekken wat het loopbaantraject van Esenzz voor jou kan betekenen!