LOOPBAANCOACHING ĖN MINDSETCOACHING VOOR VROUWEN

Gericht op doorstroom of heroriëntatie van werk of functie, ook in geval van reorganisatie en ontslag.

Als Register loopbaanprofessional, met 12+ jaar ervaring en 750+ trajecten, heb ik de missie om vrouwen in al hun diversiteit te helpen voor hun waarde en ambities te staan.

Laat vrouwen in al hun diversiteit tot bloei komen

De praktijk van de (HR)Manager is uitdagend en veeleisend!

In de huidige krappe arbeidsmarkt volstaat het niet om de juiste nieuwe mensen binnen te halen. Dat weet u als geen ander. De uitdaging ligt ook in het gemotiveerd en vitaal houden van uw werknemers. Organisaties zijn continue in ontwikkeling en het werk verandert.

Onderzoek wijst uit dat veel vrouwen hun kwaliteiten en talenten niet volledig benutten. Een vrouwelijke werknemer die optimaal ondersteund wordt door u als (HR)manager kan goed mee met alle ontwikkelingen en is flexibeler, effectiever en gelukkiger. Dit leidt tot een betere inzetbaarheid, betere prestaties en minder verzuim. Dat is een uitdagende en veeleisende opdracht voor een organisatie.

Hoe zou het voor u zijn als uw vrouwelijke werknemers…

=

Hulp van een onafhankelijke ervaringsdeskundige krijgen die hen volledig ziet, hoort en begrijpt.

=

Weer op de juiste plek zitten, waardoor ze helemaal tot hun recht komen.

=

Zich volledig inzetten en optimaal resultaat behalen voor de organisatie.

=

Zich betrokken en gewaardeerd voelen en beter meekomen met veranderingen en ontwikkelingen binnen uw organisatie.

=

Weer lekker in hun vel zitten, de sfeer hierdoor goed is en u kunt knallen met uw team!

Graag bespreek ik samen de mogelijkheden om met resultaat en voldoening uw vrouwelijke werknemers te kunnen ondersteunen.