Wanneer moet je loopbaanbegeleiding overwegen?
Je loopbaan is een cruciaal onderdeel van je leven. Het bepaalt niet alleen je financiële stabiliteit, maar heeft ook invloed op je welzijn, tevredenheid en zelfvertrouwen. Soms kun je echter vastlopen in je carrière, onzekerheid voelen of gewoonweg niet weten welke stappen je moet nemen. Loopbaanbegeleiding kan dan een uitstekende keuze zijn. Laten we eens kijken naar de situaties waarin je loopbaanbegeleiding zou moeten overwegen:
1. Je bent ontevreden in je huidige baan
Een van de meest voor de hand liggende tekenen dat je loopbaanbegeleiding moet overwegen, is als je ontevreden bent met je huidige baan. Als je elke dag met tegenzin naar je werk gaat, je constant gestrest voelt of je gewoon niet langer vervuld voelt in je rol, kan dit een duidelijke aanwijzing zijn dat het tijd is om na te denken over veranderingen in je loopbaan.
Een loopbaanbegeleider kan je helpen je doelen te herdefiniëren en stappen te zetten om een bevredigender pad te bewandelen.
2. Je hebt moeite met het vinden van een baan
Aan de andere kant van het spectrum bevinden zich mensen die moeite hebben met het vinden van een baan. Misschien ben je net afgestudeerd en worstel je om de juiste kansen te vinden, of misschien ben je onlangs ontslagen en heb je moeite om weer aan het werk te komen. Loopbaanbegeleiding kan je helpen bij het ontwikkelen van effectievere sollicitatievaardigheden, het identificeren van geschikte banen en het opbouwen van een sterk professioneel netwerk.
3. Je wilt van loopbaan veranderen
Soms kom je op een punt waarop je wilt overstappen naar een totaal andere loopbaanrichting. Dit kan een spannende maar beangstigende beslissing zijn. Loopbaanbegeleiding kan je helpen bij het identificeren van je transferable skills, het begrijpen van de eisen van je gewenste nieuwe carrière en het plannen van de stappen die je moet nemen om die overgang soepel te laten verlopen.
4. Je hebt behoefte aan professionele ontwikkeling
Of je nu aan het begin van je carrière staat of al vele jaren ervaring hebt, professionele ontwikkeling is essentieel. Als je het gevoel hebt dat je vaardigheden niet meer up-to-date zijn of dat je vastzit in een loopbaanplateau, kan loopbaanbegeleiding je helpen bij het identificeren van de juiste trainings- en ontwikkelingskansen om je carrière vooruit te helpen.
5. Je hebt conflicten op het werk
Conflicten op de werkplek kunnen zowel emotioneel als professioneel uitputtend zijn. Als je merkt dat je regelmatig in conflictsituaties verzeild raakt met collega’s of leidinggevenden, kan loopbaanbegeleiding je helpen bij het ontwikkelen van communicatie- en conflictbeheersingsvaardigheden, zodat je effectiever kunt samenwerken.
6. Je wilt een betere werk-privébalans
Een gezonde werk-privébalans is van vitaal belang voor je welzijn. Als je het gevoel hebt dat je werk je leven overneemt en je geen tijd meer hebt voor andere belangrijke dingen, kan loopbaanbegeleiding je helpen bij het vinden van manieren om je balans te herstellen, zoals het stellen van duidelijke grenzen en het efficiënter organiseren van je werk.
7. Je wilt meer zelfbewustzijn ontwikkelen
Loopbaanbegeleiding gaat niet alleen over het vinden van een baan, maar ook over zelfontdekking. Een loopbaanbegeleider kan je helpen bij het identificeren van je sterke punten, zwakke punten, waarden, interesses en doelen. Dit zelfbewustzijn is waardevol, niet alleen voor je carrière, maar ook voor je persoonlijke groei.
Het pad naar werkgeluk en succes
Loopbaanbegeleiding is een waardevol instrument dat kan worden ingezet in verschillende fasen van je carrière.
Of je nu worstelt met ontevredenheid in je huidige baan, op zoek bent naar een nieuwe carrière, professionele ontwikkeling nastreeft, of simpelweg meer zelfinzicht wilt ontwikkelen, loopbaanbegeleiding kan je helpen bij het nemen van de juiste stappen en het bereiken van je doelen.
Het is belangrijk om te onthouden dat het normaal is om hulp te zoeken bij het vormgeven van je loopbaan, en loopbaanbegeleiders zijn er om je te begeleiden op dit vaak uitdagende, maar lonende pad.
Dus, als je jezelf in een van de hierboven genoemde situaties herkent, is het wellicht tijd om loopbaanbegeleiding te overwegen. Het kan het verschil maken in het realiseren van een bevredigende en succesvolle loopbaan.
Stuntel niet langer, maak je droombaan waar met Esenzz
Ik ben Songül Kinran, een Register Loopbaanprofessional RL (aangesloten bij NOLOC) èn tegelijkertijd NLP Mastercoach. Met ruim 20 jaar ervaring richt ik me specifiek op de begeleiding van hoogopgeleide vrouwen in het vinden van hun droombaan.
Uit praktijkervaring en eigen ervaring weet ik dat je mindset, je dromen en ambities behoorlijk in de weg kan staan. Nadat ik zelf dankzij een diepe transformatie doormaakte, was ik eindelijk vrij en ging ik door mijn persoonlijk ‘plafond’.
Sindsdien heb ik honderden hoogopgeleide vrouwen geholpen, die te kampen hadden met nagenoeg dezelfde worstelingen. Mijn missie is deze vrouwen de frustratie te besparen, die ik zelf destijds gevoeld heb als gevolg van onnodige verspilling van tijd, talent en energie.
Deze multi-getalenteerde vrouwen stonden ooit waar jij nu staat en werken nu met méér plezier en zingeving en zijn trots op hun werk.
Wil jij ook je droombaan vinden? Ik gun het je zo, zet die eerste stap.
Bekijk de loopbaancoaching aanpak van Esenzz
