Persoonlijk loopbaantraject op maat
Focus op je droombaan, haal het beste uit jezelf en je loopbaan.
Herken je dit bij jezelf?
- Je ziet geen uitdaging meer en je doet jouw werk op routine.
- Je weet gewoon niet welke kant je precies met jouw loopbaan op wilt.
- Je komt niet goed uit de verf, voelt echter dat je méér kunt en te bieden hebt
- Je hebt je baan verloren of dreigt die te verliezen.
- Je bent je collega of manager zat en die blijft zitten.
- Je zit in een toxische werkomgeving.
- Je wilt verandering of iets nieuws, maar dat vind je wel spannend.
- Je raakt steeds verder af van je ware zelf en wat je belangrijk vindt.
Wat je kunt verwachten is dat…
Je bewuster bent van jouw interne richtinggevers: je drijfveren, waarden en talenten en dat je weet hoe je deze kunt vertalen naar jouw droombaan. Deze richtinggevers zijn immers de bron van duurzaam werkgeluk.
Daarnaast werk je aan duurzame gedragsverandering (i.p.v. symptoombestrijding) èn leer je een bewezen wetenschappelijke strategie toepassen, die gebaseerd is op duurzame inzetbaarheid (fit for the future). Hierdoor sta je met vertrouwen achter je loopbaankeuzes en kom je wèl goed tot je recht.
Je bent beter in staat om de volgende stap in je loopbaan ècht te maken. Binnen de organisatie (inplacement) of buiten de organisatie (outplacement).
Wie ik ben?
Ik ben Songül Kinran, Register Loopbaancoach (RL NOLOC) en NLP Mastercoach met 20+ jaar ervaring. Mijn expertise ligt in het begeleiden van vrouwen die een extra duwtje nodig hebben om voor hun droombaan te gaan.
Ik weet uit eigen ervaring dat je mindset, je dromen en ambities behoorlijk in de weg kan staan. Inmiddels heb ik honderden vrouwen geholpen die vergelijkbare uitdagingen kenden. Mijn missie is om hen de frustratie te besparen die ik zelf jaren geleden heb ervaren door verspilling van tijd, talent en energie.
Deze talentvolle vrouwen stonden ooit waar jij nu staat, maar werken nu met meer plezier, betekenis en trots.
Wil jij ook jouw droombaan vinden? Ik gun het je van harte. Laten we die eerste stap samen zetten.

“Het loopbaantraject van Songül heeft me meer gebracht dan ik had kunnen durven hopen. Niet alleen is er aandacht voor de standaard facetten zoals kwaliteiten, vaardigheden en valkuilen. Er is juist ook aandacht voor de onderliggende laag zoals mijn identiteit, mijn mindset en mijn overtuigingen. Songül brengt geduld, betrokkenheid en optimisme, tezamen met focus, structuur en soms een spiegel. Een aanrader en het meest waardevol wanneer je je echt durft open te stellen en met intrinsieke motivatie op zoek wilt gaan naar jouw droombaan.”
Olga Bakker – Privacy Officer
In het FIT for the FUTURE compleet loopbaantraject leer je in 3 fasen en 6 stappen:
Fase 1
Stap 1: Regie op je droombaan
Waar de belemmeringen, patronen en gedachten vandaan komen, zodat je deze definitief doorbreekt, met vertrouwen in je persoonlijk leiderschap gaat staan en meer grip en invloed ervaart in je loopbaan.
Fase 2
Stap 2: Ontdek je richtinggevers
Hoe je vanuit je diepste kern verbinding maakt met je passie en missie, zodat deze voedend en leidend kunnen zijn en voor duurzaam werkgeluk zorgen.
Fase 2
Stap 3: Ontwerp je droombaan
Hoe je je richtinggevers vertaalt naar je gewenste werksituatie en een onweerstaanbaar blauwdruk (ontwerp) maakt van je droombaan. Deze staat als een huis!
Fase 2
Stap 4: Focus op je ideale baan
Hoe je deze droombaan koppelt aan ideale, realistische kansen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt, je kansen hiervoor vergroot en je droombaan haalbaar maakt
Fase 3
Stap 5: Klaar voor de arbeidsmarkt
Wat ervoor nodig is om jezelf als onweerstaanbaar aanbod op de arbeidsmarkt te zetten. Je uitstekend te presenteren; mondeling, schriftelijk en digitaal, d.m.v. een pitch, CV en Linkedin.
Fase 3
Stap 6: Verover je droombaan
De laatste stap om de sprong te wagen. Je leert marktgericht solliciteren en komt makkelijk aan tafel bij potentiële werkgevers. Je bent de perfecte match, waardoor je je droombaan binnen no-time waarmaakt.
Het loopbaantraject wordt op maat gesneden, waardoor elke fase ook los te verkrijgen is:
Het complete loobaantraject fungeert als menukaart, samen bepalen we in het kennismakingsgesprek wat jij nu nodig hebt. De inhoud, begeleiding, vorm en duur van het loopbaantraject wordt helemaal op maat gesneden op jouw huidige persoonlijke situatie en behoefte.
De investering voor het complete loopbaantraject is niet € 1.995,- maar nu slechts € 1.898,- excl. btw.
Voor als je het zelf betaalt. Onderzoek jouw interne loopbaan- of ontwikkelbudget. Het zakelijke tarief is o.b.v. bestaande overeenkomst of nieuwe aanvraag vanuit werkgever.
Waarom zou je moeten kiezen voor Esenzz Loopbaancoaching?
Met deze “FIT for the FUTURE” methode deel ik 20+ jaar praktijkervaring, inclusief mijn beste inzichten, methodieken en technieken. Niet alleen in loopbaan maar ook duurzame gedragsverandering. Ik heb al honderden vrouwen geholpen om meer vanuit hun hart te werken.
Ik ben enthousiast om je te begeleiden bij verwezenlijken van jouw carrièrewensen, dromen en ambities. Ontdek nu wat er mogelijk is voor jou!

Wat andere deelnemers zeggen over Esenzz loopbaancoaching:
Meest gestelde vragen over loopbaancoaching
Loopbaancoaching is de samenwerking met een professionele loopbaancoach die je helpt bij het plannen en vormgeven van je loopbaan. De loopbaancoach ondersteunt je bij het ontdekken van je doelen, je passie, kwaliteiten, talenten en interesses, en helpt je bij het nemen van belangrijke beslissingen over je loopbaan.
Lees hier meer
In de snel veranderende en veeleisende wereld van vandaag is een succesvolle en bevredigende loopbaan geen vanzelfsprekendheid. Of je nu aan het begin van je carrière staat, midden in een professionele transitie zit, of op zoek bent naar een nieuwe weg op de arbeidsmarkt, loopbaanbegeleiding kan een onschatbare hulpbron zijn. Hierin ga ik uitgebreid in op waarom loopbaanbegeleiding zo belangrijk is.
Lees hier meer.
Vrouwen in carrières: waarom gespecialiseerde loopbaanbegeleiding het verschil maakt? In de moderne arbeidswereld hebben vrouwen indrukwekkende stappen gezet om hun carrières te ontwikkelen en te bloeien. Carrièrevrouwen streven vaker naar topposities, leiderschap en succes op verschillende professionele terreinen.
Echter, ondanks hun sterke ambities en potentieel, worden ze vaak geconfronteerd met specifieke uitdagingen en obstakels die uniek zijn voor hun carrièretraject. Hier komt de kracht van specialisatie in loopbaanbegeleiding voor carrièrevrouwen naar voren.
Lees hier meer.
Loopbaancoaching is geschikt voor iedereen die zijn of haar loopbaan wil verkennen, verbeteren, veranderen of versterken. Het kan helpen bij het identificeren van doelen, het overwinnen van obstakels en het nemen van effectieve stappen om een bevredigende en succesvolle loopbaan te realiseren. Het kan in verschillende situaties nuttig zijn: als je vast zit of ontevreden bent over je huidige baan, bij een carrièreswitch, heroriëntatie, ontslag of reorganisatie, als je werkloos bent.
Lees hier meer.
Als loopbaancoach of loopbaanadviseur stel ik je vragen, prikkel en spiegel je en denk ik met je mee. Ik geloof dat alle antwoorden in jou zitten en maak daarom weinig gebruik van testen. Ik help je op een dieper level ook om je persoonlijke obstakels te overwinnen, want dit is een voorwaarde voor beweging en succes.
Samen ontwikkelen we een koersplan om je loopbaandoelen te bereiken en krijg je praktische tips en advies. Als loopbaancoach ben ik er om je te motiveren en ondersteunen terwijl je stappen zet om succes en voldoening in je loopbaan te vinden.
Lees hier meer.
Sta jij als #carrièrevrouw op een kruispunt? Deze 10 tekenen wijzen erop dat echt het tijd wordt voor een andere baan! Doe je dit niet dan doe je jezelf tekort. Hier schreef ik speciaal een blog over;
https://timension.nl/kennisbank/persoonlijke-effectiviteit/carrierevrouw/
Ja, online loopbaancoaching blijkt door de jaren heen effectief te werken, ook in mijn praktijk.
Online loopbaancoaching biedt veel voordelen: het is toegankelijker (geografisch), biedt meer flexibiliteit, gemak en tijdsbesparing (scheelt reizen).
De communicatie en interactie zijn natuurlijk anders dan bij real life coaching, maar je zult zien dat met de juiste tools en aanpak, online loopbaancoaching even waardevol en effectief is om professionele loopbaanbegeleiding te bieden.
Elk loopbaantraject bij Esenzz is op maat. Jouw specifieke behoefte en vragen bepalen de duur en het aantal sessies van je traject. Maar om je een idee te geven: denk aan ongeveer 3 tot 6 sessies in een periode van 2 tot 5 maanden.
Ik vind het belangrijk dat loopbaancoaching voor iedereen toegankelijk is. Daarom maak ik verschil tussen een zakelijk en particulier tarief.
Elk loopbaantraject is natuurlijk op maat. Jouw specifieke vragen bepalen de duur en het aantal sessies van je traject. Om je een idee te geven is het particulier tarief: tussen €300 – €1800,- inclusief btw.
Informeer zeker ook eens bij je werkgever naar mogelijkheden voor een loopbaanbudget, voor vergoeding door je werkgever.
Investeer in een gekwalificeerde en ervaren loopbaancoach die past bij jouw behoeften en doelen. Overweeg naast de kosten ook de waarde van de loopbaancoaching, wat het je dus kan opleveren.
Vergelijk diverse loopbaancoaches en kies voor iemand waarmee je een goede klik hebt, een goed gevoel en vertrouwen in de aanpak, expertise en begeleiding.
Loopbaancoaching is helaas niet meer aftrekbaar voor de belasting. Steeds vaker kunnen werknemers nogmaals wel aanspraak maken op een ontwikkel- of loopbaanbudget van hun werkgever. Informeer intern naar de mogelijkheden.
Loopbaanbegeleiding is een waardevol hulpmiddel voor mensen die hun professionele traject willen verbeteren, ongeacht of je aan het begin van je loopbaan staat, van carrière wilt veranderen, of behoefte hebt aan loopbaanontwikkeling.
Ondanks de talloze voordelen en bewezen resultaten die loopbaanbegeleiding biedt, bestaan er nog steeds veel misvattingen en onjuiste overtuigingen over dit onderwerp. Daarom de meest voorkomende misvattingen over loopbaanbegeleiding nog even op een rij:
Lees hier meer.
Je kunt over het algemeen binnen 2 weken al terecht voor een kennismakingsgesprek. Daarna starten we in overleg met jouw loopbaantraject, per direct of later.
1886
Droombanen gerealiseerd